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红星喜添新枝萃集竞秀,旭日迎辉丰盈梓楠生香----红星旭日典当有限公司开业庆典

发布时间:2011-09-14 16:09:25 访问337次 信息来源:湖南红星旭日典当有限公司

金秋伊始,鸿猷丕展 ,华厦开新。2011年9月13日,我公司全体员工与集团公司董事会领导欢聚一堂,共庆公司开业。

吴建松、罗跃、晏盛娟、薛蛟、李俊等董事会领导应邀出席。

总经理杜旭杰先生满面春风致欢迎辞。杜总首先感谢吴书记、罗总等领导的大力支持与关怀;同时也感谢各位员工的辛勤与努力。他寄望各位同事精诚团结、励精图治,把公司创办的更好。

随后,公司执行总裁王帅做了题为《雄关漫道真如铁,而今迈步从头越——筹备工作总结及下半年工作计划》的工作报告。筹备期通过实践调查与思考,寻找到了合适的产品;完成了团队组建工作,初步形成了“敬、诚、勤、慎”的执行文化以及“典以仁、当以识、行大道”的业务导向文化;制度的建立健全,特别强调了综合部与财务部做出的成绩;在市场开拓方面,推出“银典直通车”,发展成为中小企业融资的绿色通道,在同业中产生了较大的影响力;完成了办公场地装修及办公用品采购,实现了筹备期成本可控。王总表示,下半年工作目标争取达到“两个第一,两个领先”:典当产品种类第一,三大园区典当借款余额第一;服务品质领先,品牌影响力领先。

在一片热烈的掌声中,红星集团吴建松董事长发表了重要讲话。他肯定了在杜旭杰总经理与王帅执行总裁的带领下筹建期公司所取得的成绩,对公司目前的经营管理及后阶段工作思路表示认可。就典当公司如何发展,提出了高屋建瓴的观点:典当公司的经营目标和理念应该是:“帮助别人,做强自己,贡献社会”。吴董事长强调企业既要发展壮大,又要有好的口碑,要依法依规发展企业“踩线不越线”;制度的建立是很重要的工作,要调动社会资源,也要调动员工的积极性,制度面前人人平等,将制度落实到行动;吴董事长语重心长,要用人所长,要让每个员工有奔头和看到希望;团队打造积累的文化,形成相互关心、互相支持与宽容的工作氛围,有种克难而上的精神;业务方面,吴董强调“尽量少倒腾”,不要局限于8000万,争取效益最大化。要有风险意识,多做小业务;最后,祝福红星旭日典当和全体员工。

杜旭杰总经理代表全体员工再次感谢吴董事长及集团公司全体董事会领导的关心,称吴董“站得高,看的远,想的全”,大家很受鼓舞,同时,表示大家一定会开心工作,安心收放贷,让全体董事会领导放心!

“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。这次公司开业庆典,也是乔迁之喜。新环境新气象,依托誉满三湘的红星集团,我们有理由相信红星旭日的明天会更好!

   杜旭杰总经理致辞

王帅执行总裁工作汇报

 吴建松董事长讲话

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本文标签: 开业庆典 红星旭日典当 

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